Certification professionnelle de niveau 7, numéro RNCP40844 (nsf 128 et 128g), de Juriste d'entreprise délivré par ESGCV (décision France Compétences du 25/06/2025) portant inscription au Répertoire National des Certifications Professionnelles par France Compétences
Titre RNCP de Juriste d’entreprise délivré par ESGCV
Certificat de Juriste droit social & RH délivré par l’école ESMD
Au croisement du droit du travail et du management, ce mastère forme des professionnels capables de piloter les enjeux sociaux au coeur de l’entreprise.
Il s’adresse à celles et ceux qui souhaitent conjuguer expertise juridique et vision stratégique des ressources humaines. À travers une approche résolument opérationnelle et ancrée dans les réalités du terrain (alternance, projets réels, interventions de praticiens), les étudiants acquièrent les compétences nécessaires pour devenir juriste social, responsable des relations sociales ou manager RH éclairé.
Ce programme donne des clés pour sécuriser, accompagner et innover au service du capital humain.
Formation lancée en 2025, chiffres à venir.
À l’ESMD, nous ne nous contentons pas d’enseigner le droit : nous vous apprenons à l’exercer. Notre pédagogie unique fait le pont entre l’excellence académique et la réalité du terrain. En associant l’expertise d’universitaires à l’expérience de professionnels en activité, nous vous donnons les clés pour être opérationnel dès votre premier jour. C’est le choix de l’efficacité pour accélérer votre carrière dans un secteur en pleine mutation.
Passez à l’action dès maintenant. À l’ESMD, la pratique n’est pas une option, c’est la règle. Vous serez mis au défi lors de soutenances orales de cas réels, véritables simulations de votre future vie professionnelle. Votre parcours est enrichi par des rencontres exclusives avec des décideurs économiques et politiques. Notre système d’évaluation est complet : nous validons votre technique, votre savoir et votre savoir-être. En bonus, accédez à nos plateformes digitales pour perfectionner votre anglais et votre écriture.
L’expérience en entreprise étant primordiale, il est possible de suivre la formation en alternance avec un rythme de 3 jours en entreprise / 2 jours en formation. Pour ceux qui souhaitent la suivre en initial ils devront assurer un minimum de 16 semaines (réparties sur les deux années de Mastères) en entreprise sous forme de stage ou de contrat de travail.
L’objectif de la spécialité Juriste Droit Social & RH est double : d’une part, renforcer les compétences juridiques et managériales des juristes dans les domaines des relations individuelles et collectives de travail ; d’autre part, leur permettre de devenir des interlocuteurs stratégiques au sein des directions juridiques, RH ou sociales.
Cette formation intègre une vision opérationnelle du droit du travail et de la gestion des ressources humaines, et donne aux étudiants les clés pour accompagner les transformations sociales de l’entreprise, notamment en matière de dialogue social, de conformité sociale, de politique RSE ou encore de digitalisation RH.
Retrouvez les blocs de compétences et leur validation sur la page du titre RNCP.
Les éléments de programme sont donnés à titre informatif et sont susceptibles d’évoluer. Chaque bloc de compétence doit être validé avec une moyenne minimum de 10/20.
À l’issue de la formation, les diplômés qui souhaitent intégrer le monde professionnel peuvent occuper des fonctions telles que :
Modalités de paiement : au comptant, en 3 ou 8 fois.
Alternance : La formation est prise en charge pour l’apprenant car les frais sont réglés par l’entreprise et son OPCO. Par ailleurs, une rémunération est appliquée selon plusieurs conditions.
Prérequis :
L’admission au sein de la formation se fait à travers l’examen de votre dossier ainsi que lors d’un entretien de motivation.
Les demandes d’information sont traitées sous 48 heures et les résultats d’admission communiqués sous 7 jours environ. La formation est accessible jusqu’à la date de rentrée dans la limite des places disponibles. Les demandes postérieures à la date de rentrée pourront être étudiées au cas par cas dans la limite des places disponibles.
Prochaine rentrée :
Si vous êtes en situation de handicap et rencontrez des difficultés ou contraintes sur le plan médical, n’hésitez pas à vous rapprocher de notre référent handicap pour discuter de vos besoins et de votre projet.
Référent handicap : Jessica Lehman – handicap@esmd-droit.fr – 06 08 42 02 03
Après avoir complété le formulaire, vous recevrez automatiquement un e-mail avec un lien pour télécharger notre brochure.
(Si vous ne voyez rien, pensez à regarder dans vos spams)
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