Titre RNCP de niveau 7, numéro RNCP40844 , de Juriste d'entreprise délivré par ESGCV (décision France Compétences du 25/06/2025) portant inscription au Répertoire National des Certifications Professionnelles par France Compétences
Titre RNCP de Juriste d’entreprise délivré par ESGCV
Certificat de Juriste droit social & RH délivré par l’école ESMD
Au croisement du droit du travail et du management, ce mastère forme des professionnels capables de piloter les enjeux sociaux au coeur de l’entreprise.
Il s’adresse à celles et ceux qui souhaitent conjuguer expertise juridique et vision stratégique des ressources humaines. À travers une approche résolument opérationnelle et ancrée dans les réalités du terrain (alternance, projets réels, interventions de praticiens), les étudiants acquièrent les compétences nécessaires pour devenir juriste social, responsable des relations sociales ou manager RH éclairé.
Ce programme donne des clés pour sécuriser, accompagner et innover au service du capital humain.
Formation en initial ou en alternance
Formation lancée en 2025, chiffres à venir.
Loin des clichés de l’enseignement du Droit, à l’ESMD notre enseignement rigoureux et moderne, est soutenu par une pédagogie innovante. Les enseignements sont assurés par des universitaires et des professionnels du droit en exercice.
Le droit est une matière vivante qui évolue constamment. Si nous avons fait le choix de cette pédagogie différente, c’est pour vous assurer une carrière riche et excitante qui saura évoluer en même temps que le Droit et le monde du travail.
Quelques exemples de méthodes pédagogiques employées :
L’objectif de la certification Juriste Droit Social & RH est double : d’une part, renforcer les compétences juridiques et managériales des juristes dans les domaines des relations individuelles et collectives de travail ; d’autre part, leur permettre de devenir des interlocuteurs stratégiques au sein des directions juridiques, RH ou sociales.
Cette formation intègre une vision opérationnelle du droit du travail et de la gestion des ressources humaines, et donne aux étudiants les clés pour accompagner les transformations sociales de l’entreprise, notamment en matière de dialogue social, de conformité sociale, de politique RSE ou encore de digitalisation RH.
Chaque bloc de compétences doit être validé avec une moyenne minimum de 10 sur 20.
Les éléments de programme sont donnés à titre informatif et sont susceptibles d’évoluer.
Retrouvez les blocs de compétences et leur validation sur la page du titre RNCP
Les éléments de programme sont donnés à titre informatif et sont susceptibles d’évoluer.
À l’issue de la formation, les diplômés qui souhaitent intégrer le monde professionnel peuvent occuper des fonctions telles que :
Modalités de paiement : au comptant, en 3 ou 8 fois.
Alternance : La formation est gratuite pour l’apprenant car les frais sont pris en charge par l’entreprise et son OPCO. Par ailleurs, une rémunération est appliquée selon plusieurs conditions.
Entreprises : n’hésitez pas à vous rapprocher de votre OPCO pour connaître les modalités de prise en charge. Pour toute question, n’hésitez pas à contacter notre responsable relations entreprises : relations.entreprises@eneda.fr. Le coût par an à charge de l’entreprise accueillant l’alternant est de 10 000 €. Ce coût est donné à titre indicatif, nous vous invitons à vous rapprocher de notre service Relations Entreprises pour plus d’informations.
Prérequis :
L’admission au sein de la formation se fait à travers l’examen de votre dossier ainsi que lors d’un entretien de motivation.
Les demandes d’information sont traitées sous 48 heures et les résultats d’admission communiqués sous 7 jours environ. La formation est accessible jusqu’à la date de rentrée dans la limite des places disponibles. Les demandes postérieures à la date de rentrée pourront être étudiées au cas par cas dans la limite des places disponibles.
Prochaine rentrée :
Si vous êtes en situation de handicap et rencontrez des difficultés ou contraintes sur le plan médical, n’hésitez pas à vous rapprocher de notre référent handicap pour discuter de vos besoins et de votre projet.
Référent handicap : Jessica Lehman – handicap@esmd-droit.fr – 06 08 42 02 03
Après avoir complété le formulaire, vous recevrez automatiquement un e-mail avec un lien pour télécharger notre brochure.
(Si vous ne voyez rien, pensez à regarder dans vos spams)
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